20.05.2020 | 
Dragana Mitrovic
Wer schon einmal an einem unserer Workshops teilgenommen hat, weiß, dass wir auf einen besonderen Wohlfühlfaktor setzen. Dies äußert sich in verschiedenen Formen, je nachdem, mit welcher Zielgruppe wir arbeiten. Dabei achten wir z.B. bei der Locationauswahl darauf, dass sie inspirierend zum Workshop-Thema passt. Wir tagten u.a. bereits auf einem alten Wasserturm, im Zoo, Segelbooten, […]
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15.05.2020 | Alina Schneider
Wie wird Führung in unterschiedlichen Kontexten verstanden und gelebt? Wenn von Führung die Rede ist, begegnen uns in unseren unterschiedlichen Besetzungs- und Beratungsmandaten die unterschiedlichsten Führungsverständnisse und ‑realitäten. Erwartungen bzw. Ansprüche und Wirklichkeit gehen bei den Führungskräften gelegentlich weit auseinander. „Gute Führung“ wird allerdings nach Einschätzung aller Beteiligten gerade in diesen bewegten Zeiten immer wichtiger […]
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07.05.2020 | Samia Boutari
Am 04.05.2020 war ein aufregender Tag für mich! Am Montag sind bei einem unserer Kunden die ersten neuen Mitarbeiter, die zum Teil komplett „remote“ ausgewählt wurden und nun in eine Zeit des Remote-Onboardings starten. Was noch vor einigen Wochen unmöglich erschien, ist jetzt gelebte Realität. Remote-Recruiting ja klar – aber für den gesamten Auswahlprozess? Wie […]
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15.04.2020 | Alina Schneider
Wie wird Führung in unterschiedlichen Kontexten verstanden und gelebt? Wenn von Führung die Rede ist, begegnen uns in unseren unterschiedlichen Besetzungs- und Beratungsmandaten die unterschiedlichsten Führungsverständnisse und ‑realitäten. Erwartungen bzw. Ansprüche und Wirklichkeit gehen bei den Führungskräften gelegentlich weit auseinander. „Gute Führung“ wird allerdings nach Einschätzung aller Beteiligten gerade in diesen bewegten Zeiten immer wichtiger […]
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09.04.2020 | Alina Schneider
In diesem Jahr fahren wir tierische Ostergrüße auf, um den eingeschränkten, persönlichen Kontakt zu kompensieren. Bleiben Sie gesund. #flattenthecurve #stayhome #happyeaster #flattenthecurve #stayhome #happyeaster
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02.04.2020 | Dragana Mitrovic
Bevor wir starten, lassen Sie uns zunächst auf ein neues Wort einigen: physical distancing. Sie werden uns bestimmt zustimmen, dass „soziale Distanz“/“soziale Isolation“ zu keiner Zeit gesund für Wohlbefinden und Psyche ist, vor allem aber nicht in einer Zeit, in der Unsicherheit und Ängste allgegenwärtig sind. Egal ob wir PersonalerIn, MitarbeiterIn, oder Führungskraft in der […]
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24.03.2020 | Alina Schneider
Liebe Geschäftspartner, liebe Geschäftspartnerinnen, als Personal- und Unternehmensberatung zuhause bleiben und direkte Kontakte von Mensch zu Mensch meiden? Kein Problem für proJob #flattenthecurve #stayathome – wir definieren die Rahmenbedingungen unserer Arbeit „nur etwas“ um und greifen auf unsere digitalen Möglichkeiten zurück. Über Telefonate, Videokonferenzen per Teams, Skype etc. sind wir weiter für unser Kundinnen, Kunden, […]
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20.03.2020 | Alina Schneider
Wie wird Führung in unterschiedlichen Kontexten verstanden und gelebt? Wenn von Führung die Rede ist, begegnen uns in unseren unterschiedlichen Besetzungs- und Beratungsmandaten die unterschiedlichsten Führungsverständnisse und ‑realitäten. Erwartungen bzw. Ansprüche und Wirklichkeit gehen bei den Führungskräften gelegentlich weit auseinander. „Gute Führung“ wird allerdings nach Einschätzung aller Beteiligten gerade in diesen bewegten Zeiten immer wichtiger […]
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07.01.2020 | Samia Boutari
Mit neuer Energie startet proJob in das neue Jahr 2020! Hinter uns liegt ein aufregendes, sehr erfolgreiches und erfülltes Jubiläumsjahr 2019, für das wir sehr dankbar sind. Gerade in so erfolgreichen Zeiten ist es proJob ein großes Anliegen, auch an die Menschen zu denken, die nicht auf der Sonnenseite des Lebens sind – insbesondere schutzbedürftige […]
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20.12.2019 | Dragana Mitrovic
Das proJob-Jubiläum proJob feierte dieses Jahr sein 25-jähriges Jubiläum. Wäre proJob kein Unternehmen, sondern ein Mensch, hätte es vielleicht gerade sein Studium beendet und hätte zahlreiche Wünsche für die Zukunft. Wir bleiben in diesem Vergleich und fragen uns: „Was wünscht sich proJob zum „Geburtstag“?“ Oder in anderen Worten ausgedrückt: „Welche Ziele setzt sich ein Unternehmen, […]
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