Unser Unternehmensblog

Hier erfahren Sie alle proJob News sowie Neuigkeiten aus den Bereichen Personal & Management

Corporate Social Responsibility im Collaboration Room

26.11.2020 | Alina Schneider

Vorgestern waren wir stolz­er Gast­ge­ber ein­er virtuellen Ver­anstal­tung der Hochschule für ange­wandtes Man­age­ment zum The­ma Cor­po­rate Social Respon­si­bil­i­ty (CSR) im Sport. Unter der Fed­er­führung von Pro­fes­sor Dr. Math­ias Belling­hausen gab es span­nende Diskus­sio­nen mit dem Gas­tre­f­er­ent und Impul­sred­ner Andreas Ret­tig sowie dem Gas­tre­f­er­ent Lars Nier­feld. Bei­de ver­fü­gen über langjährige Erfahrung in lei­t­en­den Posi­tio­nen im Sportbusiness […]


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Redesign unserer Homepage

| Alina Schneider

Heute hat­ten wir ganz beson­deren Besuch in unserem neugestal­teten Col­lab­o­ra­tion Room. Felix Bauer, Geschäfts­führer von woogency, hat heute mit uns, wie schon einige Male zuvor, einen Work­shop zur Gestal­tung und Aufar­beitung unser­er Home­page gemacht. Wir freuen und schon sehr darauf, Ihnen das Ergeb­nis präsen­tieren zu kön­nen! Vie­len Dank für deinen Besuch und auf eine weitere […]


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Unsere Führungsreihe — Teil 5

11.11.2020 | Alina Schneider

Wenn von Führung die Rede ist, gehen die Ansicht­en unter Führungskräften weit auseinan­der. Von Einigkeit ist keine Spur. Im Gegen­teil: Die Extreme existieren weit­er­hin. Die Hard­lin­er führen nach klas­sis­chem Muster. Mit har­ter Hand. Von oben nach unten. Ohne Kom­pro­misse. Ein Mod­ell, das allem Anschein nach jedoch an Attrak­tiv­ität und Zus­tim­mung ver­liert. Denn die Zeit­en ändern […]


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Unsere Führungsreihe — Teil 4

02.10.2020 | Alina Schneider

Wenn von Führung die Rede ist, gehen die Ansicht­en unter Führungskräften weit auseinan­der. Von Einigkeit ist keine Spur. Im Gegen­teil: Die Extreme existieren weit­er­hin. Die Hard­lin­er führen nach klas­sis­chem Muster. Mit har­ter Hand. Von oben nach unten. Ohne Kom­pro­misse. Ein Mod­ell, das allem Anschein nach jedoch an Attrak­tiv­ität und Zus­tim­mung ver­liert. Denn die Zeit­en ändern […]


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Transformation Journey, das Skillset für die Führungskräfte der Zukunft

25.09.2020 | Alina Schneider

Wir grat­ulieren unseren Bera­terin­nen und unserem Geschäfts­führer zu ihrer erfol­gre­ich abgeschlosse­nen Trans­for­ma­tion Jour­ney, dem Skillset für die Führungskräfte der Zukun­ft. In 18 Stun­den Online Train­ing wur­den die Ken­nt­nisse der psy­chol­o­gis­che Konzepte für Verän­derung­sprozesse, mod­erne Struk­turen und Kul­turen­twick­lung sowie Führungskom­pe­ten­zen für die dig­i­tale Arbeitswelt auf den neuesten Stand gebracht.  Wir freuen uns, dieses Wis­sen in der […]


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New Work – Neue Arbeit – mehr als nur ein Raum

17.08.2020 | Jennifer Bales

Unsere umfan­gre­ichen Pla­­nungs- und Umbauar­beit­en sind, nach mit­tler­weile etwas über einem hal­ben Jahr abgeschlossen und unser ehe­ma­liges „Chef­büro“ erstrahlt im neuen Glanz. An diesem Pro­jekt haben wir unter anderem mit unseren Haustech­nikern, Malern und Elek­trik­ern gear­beit­et. In enger Zusam­me­nar­beit mit der Fir­ma Leon­hard, ein­er der führen­den Büro- und Objek­tein­richtern im Süd­west­en  und Pio­nier im Bere­ich „New […]


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Newplacement Coaching — „Initiativbewerbung 2.0“

01.07.2020 | Samia Boutari

Mit dem Aus­bau unseres New­place­ment Coach­ing-Ange­bots vor ca. 10 Jahren stiegen die Anfra­gen unser­er Kun­den, Mitar­beit­er, von denen man sich aus den unter­schiedlich­sten Grün­den tren­nen musste, bei der beru­flichen Neuori­en­tierung zu unter­stützen. Mit­tler­weile haben wir eine Vielzahl von Fach- und Führungskräften in neue Posi­tio­nen begleit­et. Immer wieder stell­ten wir fest, dass bei vie­len Coachees, insbesondere […]


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Das Buzzword Transparenz — was wir darunter wirklich verstehen und warum wir darüber reden sollten

10.06.2020 | Dragana Mitrovic

Ele­gante Trans­parenz und max­i­maler Tragekom­fort – nein, Sie haben sich nicht ver­lesen, keine Sorge, Sie sind hier richtig. Sie lesen einen Beitrag zum The­ma Per­son­al und Man­age­ment und nicht die Wer­bung ein­er Strumpfho­sen-Fir­­ma. Der Slo­gan ist tat­säch­lich ein­er Damen-Strumpfho­sen-Pack­­ung ent­nom­men. Es stellt sich die Frage: Wann haben wir ange­fan­gen Buzz-Words aus der Wer­bung von Damen-Strumpfhosen […]


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Workshops in Zeiten von Physical Distancing und verschärften Hygienemaßnahmen

20.05.2020 | Dragana Mitrovic

Wer schon ein­mal an einem unser­er Work­shops teilgenom­men hat, weiß, dass wir auf einen beson­deren Wohlfühlfak­tor set­zen. Dies äußert sich in ver­schiede­nen For­men, je nach­dem, mit welch­er Ziel­gruppe wir arbeit­en. Dabei acht­en wir z.B. bei der Loca­tionauswahl darauf, dass sie inspiri­erend zum Work­shop-The­­ma passt. Wir tagten u.a. bere­its auf einem alten Wasser­turm, im Zoo, Segelbooten, […]


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Unsere Führungsreihe — Teil 3

15.05.2020 | Alina Schneider

Wie wird Führung in unter­schiedlichen Kon­tex­ten ver­standen und gelebt? Wenn von Führung die Rede ist, begeg­nen uns in unseren unter­schiedlichen Beset­zungs- und Beratungs­man­dat­en die unter­schiedlich­sten Führungsver­ständ­nisse und ‑real­itäten. Erwartun­gen bzw. Ansprüche und Wirk­lichkeit gehen bei den Führungskräften gele­gentlich weit auseinan­der. „Gute Führung“ wird allerd­ings nach Ein­schätzung aller Beteiligten ger­ade in diesen bewegten Zeit­en immer wichtiger […]


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