05.05.2021 |
Julia Lorenz
Heute möchten wir einen Blick hinter die Kulissen gewähren: Wir waren in den letzten Wochen sehr fleißig und haben an vielen digitalen Themen wie am Relaunch unserer Homepage gearbeitet. Da wir auch neue Fotos brauchten, haben wir uns gefragt: Ein Fotoshooting mitten in der Pandemie — geht das? Ja, das betriebliche Leben muss nach über […]
19.04.2021 |
Julia Lorenz
Als Zuwachs für das proJob-Team möchte ich mich Ihnen selbstverständlich vorstellen: Julia Lorenz, 23 Jahre jung, aus der Ecke Mannheim. Wie ich mich selbst beschreiben würde? Als Kreativdenker, Frohnatur und ganz bestimmt kein Mathematiker. Mein Weg Im Jahr 2016, damals frische Abiturientin, stand Köln ganz oben auf meiner Prioritätenliste. So hat es mich zum Ausbildungsbeginn […]
01.04.2021 |
Dragana Mitrovic
Hätten wir bei der Planung und Renovierung unseres Collaboration Rooms Ende 2019 geahnt, dass wir so ein perfektes Timing abgepasst haben, hätten wir es nicht besser planen können. Wir werden hier nicht lange ausholen, um unsere Anpassungsfähigkeit oder um es anders auszudrücken Agilität, in den letzten 25 Jahren zu beschreiben. Wir wollen viel mehr von […]
05.02.2021 |
Samia Boutari
Mitten in der Pandemie und des Home-Office-Alltages als Personalberaterin hatte ich die Möglichkeit, an einem ganztägigen, online gestützten Interpretations-Workshop zum Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung — BIP teilzunehmen. Veranstalter dieses hochwertigen, digitalen Tages war der Hogrefe-Verlag. Herr Dr. Rüdiger Hossiep, der seit 1990 an der Fakultät für Psychologie der Ruhruniversität Bochum (RUB) tätig ist und […]
18.12.2020 |
Alina Schneider
Dieses aufregende und besondere Jahr neigt sich dem Ende zu.Wir wünschen ein ruhiges und besinnliches Weihnachtsfest im Kreise der Liebsten, sowie einen guten Start in das neue Jahr.Gesundheit, Zufriedenheit und zahlreiche, schöne Momente sollen im neuen Jahr ein steter Begleiter sein. In diesem Sinne verbleiben wir mit herzlichen Weihnachtsgrüßen aus dem Homeoffice:Samia Boutari, Dragana Mitrovic, Sophie […]
11.12.2020 |
Alina Schneider
Wir sind stolz verkünden zu können, dass wir seit November 2020 offizieller Kooperationspartner der Hochschule für angewandtes Management (HAM) sind. Die Hochschule für angewandtes Management (HAM) ist mit über 3.000 Studierenden die größte private Hochschule Bayerns mit Sitz in Ismaning/München und ihren Studienzentren in Berlin, Dortmund/Unna, Frankfurt a. M.*, Hamburg, Mannheim*, Neumarkt, Treuchtlingen und Wien. Alle […]
26.11.2020 |
Alina Schneider
Vorgestern waren wir stolzer Gastgeber einer virtuellen Veranstaltung der Hochschule für angewandtes Management zum Thema Corporate Social Responsibility (CSR) im Sport. Unter der Federführung von Professor Dr. Mathias Bellinghausen gab es spannende Diskussionen mit dem Gastreferent und Impulsredner Andreas Rettig sowie dem Gastreferent Lars Nierfeld. Beide verfügen über langjährige Erfahrung in leitenden Positionen im Sportbusiness […]
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Alina Schneider
Heute hatten wir ganz besonderen Besuch in unserem neugestalteten Collaboration Room. Felix Bauer, Geschäftsführer von woogency, hat heute mit uns, wie schon einige Male zuvor, einen Workshop zur Gestaltung und Aufarbeitung unserer Homepage gemacht. Wir freuen und schon sehr darauf, Ihnen das Ergebnis präsentieren zu können! Vielen Dank für deinen Besuch und auf eine weitere […]
11.11.2020 |
Alina Schneider
Wenn von Führung die Rede ist, gehen die Ansichten unter Führungskräften weit auseinander. Von Einigkeit ist keine Spur. Im Gegenteil: Die Extreme existieren weiterhin. Die Hardliner führen nach klassischem Muster. Mit harter Hand. Von oben nach unten. Ohne Kompromisse. Ein Modell, das allem Anschein nach jedoch an Attraktivität und Zustimmung verliert. Denn die Zeiten ändern […]
02.10.2020 |
Alina Schneider
Wenn von Führung die Rede ist, gehen die Ansichten unter Führungskräften weit auseinander. Von Einigkeit ist keine Spur. Im Gegenteil: Die Extreme existieren weiterhin. Die Hardliner führen nach klassischem Muster. Mit harter Hand. Von oben nach unten. Ohne Kompromisse. Ein Modell, das allem Anschein nach jedoch an Attraktivität und Zustimmung verliert. Denn die Zeiten ändern […]
