Unser Unternehmensblog

Hier erfahren Sie alle proJob News sowie Neuigkeiten aus den Bereichen Personal & Management

Führungsnachwuchs aus den eigenen Reihen: Die interne Auswahl und Entwicklung neuer Führungskräfte aus den Generationen Y und Z – ein Gastbeitrag von Miriam Zinth

18.11.2019 | Alina Schneider

Gute Führung ist der einzige nicht kopier­bare Wet­tbe­werb­svorteil. Dieser Satz beschäftigte mich bei der The­men­find­ung mein­er Bach­e­lo­rar­beit lange. Unab­hängig davon, welchen Baustein des Unternehmenser­fol­gs ich mir vor­nahm – let­z­tendlich war gute Führung immer ein Schlüs­selfak­tor für Geschäft­ser­folg. Inspiri­ert hier­von skizzierte ich das The­ma mein­er The­sis und beschäftigte mich inten­siv mit der Auswahl und Entwick­lung neuer […]


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Unternehmensleitbild entwickeln & umsetzen

16.09.2019 | Dragana Mitrovic

pro­Job als Per­son­al- und Unternehmens­ber­atung lädt ein „Kochrezept“ im Blog hoch? Kochen und Leit­bilden­twick­lung? Wie passt das zusam­men? Wir sagen: sehr gut!


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Employer Branding philosophisch betrachtet – ein Gastbeitrag von Gilberto Bruletti

05.08.2019 | Alina Schneider

Willkom­men im Employ­er Brand­ing!
Oft gehört, unzäh­lige Male in Angriff genom­men und doch immer wieder missver­standen.


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Gamification im Personalwesen

27.06.2019 | Dragana Mitrovic

Ele­mente der Gam­i­fi­ca­tion sind mit­tler­weile in der Arbeitswelt angekom­men und helfen uns, den beru­flichen All­t­ag und seine Her­aus­forderun­gen zu vere­in­fachen. Aber was genau bedeutet Gam­i­fi­ca­tion über­haupt und wie lässt es sich im Per­son­al­we­sen ver­wen­den?


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DSGVO in der Personalberatung

23.05.2019 | Stefanie Rasel

Seit dem verbindlichen Inkraft­treten der DSGVO ist nun ein Jahr ver­gan­gen und es stellt sich die Frage: Hat die DSGVO merk­liche Verän­derun­gen im Arbeit­sall­t­ag unser­er Per­son­al­ber­atung mit sich gebracht?


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Die Schwierigkeit im Recruiting eines Softwareentwicklers (m/w/d)

14.05.2019 | Samia Boutari

IT-Spezial­is­ten zu rekru­tieren erfordert neben einem Mix ver­schieden­er Recruit­ing­meth­o­d­en auch absolutes Fin­ger­spitzenge­fühl. Lesen Sie unsere Case Study und erfahren Sie mehr über unsere Herange­hensweise.


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Was ist Headhunting?

17.04.2019 | Stefanie Rasel

Wir beant­worten Ihnen hier häu­fig gestellte Fra­gen rund um das The­ma Head­hunt­ing und stellen Ihnen eine Check­liste zur Ver­fü­gung, anhand der­er Sie ser­iöse Head­hunter erken­nen.


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Active Sourcing vs. Recruiting?!

08.04.2019 | Stefanie Rasel

Gibt es einen Unter­schied zwis­chen Active Sourc­ing und Recruit­ing? Ist ein Sourcer kein Recruiter? Wir haben ein Sem­i­nar zum The­ma Active Sourc­ing besucht und teilen hier unsere Erken­nt­nisse.


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Interview mit Dr. Hossiep über Eignungsdiagnostik

27.03.2019 | Stefanie Rasel

Dr. Hossiep ist eine Koryphäe im Bere­ich der Eig­nungs­di­ag­nos­tik. Wir haben ihn zu den Möglichkeit­en und Gren­zen eig­nungs­di­ag­nos­tis­ch­er Instru­mente befragt. Das Ergeb­nis ist ein sehr auf­schlussre­ich­es sowie lesenswertes Inter­view.


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Anforderungen an Kompetenzanalysen in der betrieblichen Praxis

22.03.2019 | Stefanie Rasel

Wie wer­den die erforder­lichen bzw. zu stärk­enden Kom­pe­ten­zen neuer und beste­hen­der Mitar­beit­er besten­falls abgeleit­et?


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