Happy New Year!

03.01.2019 | Stefanie Rasel | News

Wir hof­fen, dass Sie nach ein­er schö­nen, har­monis­chen Wei­h­nacht­szeit gut in das neue Jahr ges­tartet sind?!
Begin­nt das Jahr 2019 für Sie mit guten Vorsätzen und der opti­mistis­chen Ein­stel­lung, dass Sie diese in diesem Jahr auch wirk­lich ein­hal­ten wer­den? Dann befind­en Sie sich in guter Gesellschaft, denn jährlich grüßt das „Vor­satzti­er“.
Doch statt von guten Vorsätzen zu sprechen, sprechen wir lieber von Zie­len. Die guten Vorsätze, die erfahrungs­gemäß nicht allzu eifrig ver­fol­gt wer­den, soll­ten in definierte Ziele umge­wan­delt wer­den, die uns nach­haltig antreiben, motivieren und weit­er­brin­gen.
Auch bei pro­Job haben wir Ziele für das Jahr 2019. Die Grund­lage bildet ein zufrieden­er Rück­blick auf ein erfol­gre­ich­es Geschäft­s­jahr 2018. Unser Ziel ist es, diesen Erfolg auch in 2019 zu wieder­holen. Dazu ist die Zufrieden­heit unser­er Kun­den maßge­blich. Die Vielzahl langjähriger Kun­den­beziehun­gen und span­nen­der bzw. erfol­gre­ich­er Pro­jek­te sind nur zwei Indika­toren für die Zufrieden­heit unser­er Kun­den und das in uns geset­zte Ver­trauen. Wir möcht­en die Kun­den­zufrieden­heit nicht nur auf hohem Niveau hal­ten, son­dern weit­er steigern, indem wir die an uns herange­tra­ge­nen Erwartun­gen von Bestands- und Neukun­den noch übertr­e­f­fen.
Unser Anspruch ist es, uns im Sinne der Kaizen-Philoso­phie kon­tinuier­lich zu verbessern und weit­erzuen­twick­eln. Dazu sind wir bestrebt, ständi­gen Aus­tausch mit unseren Kun­den zu suchen, unser Wis­sen kon­tinuier­lich auszubauen, unsere inter­nen Prozesse zu opti­mieren, neue Ideen zu gener­ieren und dynamisch auf sich verän­dernde Anforderun­gen zu reagieren. Am Ende des Jahres wollen wir wieder zurück­blick­en und sagen kön­nen: Wir haben pro­Job erfol­gre­ich vor­ange­bracht.
In diesem Sinne wün­scht Ihnen das gesamte pro­Job Team ein glück­lich­es bzw. gesun­des Jahr 2019 und viel Erfolg bei der Real­isierung Ihrer Ziele.

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