14.05.2019 |
Samia Boutari
IT-Spezialisten zu rekrutieren erfordert neben einem Mix verschiedener Recruitingmethoden auch absolutes Fingerspitzengefühl. Lesen Sie unsere Case Study und erfahren Sie mehr über unsere Herangehensweise.
17.04.2019 |
Stefanie Rasel
Wir beantworten Ihnen hier häufig gestellte Fragen rund um das Thema Headhunting und stellen Ihnen eine Checkliste zur Verfügung, anhand derer Sie seriöse Headhunter erkennen.
16.04.2019 |
Samia Boutari
Das Format GEDANKENtanken hat mich nachhaltig begeistert, sodass ich Ihnen in diesem Beitrag mehr darüber berichten möchte.
08.04.2019 |
Stefanie Rasel
Gibt es einen Unterschied zwischen Active Sourcing und Recruiting? Ist ein Sourcer kein Recruiter? Wir haben ein Seminar zum Thema Active Sourcing besucht und teilen hier unsere Erkenntnisse.
27.03.2019 |
Stefanie Rasel
Dr. Hossiep ist eine Koryphäe im Bereich der Eignungsdiagnostik. Wir haben ihn zu den Möglichkeiten und Grenzen eignungsdiagnostischer Instrumente befragt. Das Ergebnis ist ein sehr aufschlussreiches sowie lesenswertes Interview.
22.03.2019 |
Stefanie Rasel
Wie werden die erforderlichen bzw. zu stärkenden Kompetenzen neuer und bestehender Mitarbeiter bestenfalls abgeleitet?
07.03.2019 |
Sophie Preßler
Nachdem wir Ihnen bereits sechs unserer Unternehmenswerte vorgestellt haben, schließt Sophie Preßler die Blogreihe heute mit ihrer Sicht auf den Wert “Innovativ” ab. Sie hat vor kurzem ihre Ausbildung bei uns abgeschlossen und bereichert unser Team nun als Werkstudentin.
05.03.2019 |
Samia Boutari
Unsere Senior Beraterin, Samia Boutari, stellt Ihnen heute unseren Unternehmenswert “Authentisch” aus ihrer Perspektive vor.
27.02.2019 |
Dragana Mitrovic
Bis jetzt haben Sie bereits von uns erfahren, dass proJob erfolgreich, kundenorientiert, kompetent und zuverlässig ist und nun lesen Sie hier, dass wir außerdem neutral und unabhängig sind. Wie passt das zusammen?
25.02.2019 |
Miriam Heilfort
Im vierten Teil unserer Blogreihe blickt heute unsere Werkstudentin, Miriam Heilfort, auf unseren Wert: „Zuverlässig“.