Unser Unternehmensblog

Führungsnachwuchs aus den eigenen Reihen: Die interne Auswahl und Entwicklung neuer Führungskräfte aus den Generationen Y und Z – ein Gastbeitrag von Miriam Zinth

Gute Führung ist der einzige nicht kopier­bare Wet­tbe­werb­svorteil. Dieser Satz beschäftigte mich bei der The­men­find­ung mein­er Bach­e­lo­rar­beit lange. Unab­hängig davon, welchen Baustein des Unternehmenser­fol­gs ich mir vor­nahm – let­z­tendlich war gute Führung immer ein Schlüs­selfak­tor für Geschäft­ser­folg. Inspiri­ert hier­von skizzierte ich das The­ma mein­er The­sis und beschäftigte mich inten­siv mit der Auswahl und Entwick­lung neuer […]

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