Bereichsleiter (m/w/d) Technik

Unser Mandant ist ein deutschlandweit führendes und innovatives Dienstleistungsunternehmen mit zahlreichen nationalen Niederlassungen und einer Zentrale in Köln. Das renommierte und etablierte mittelständische Unternehmen ist als Konzerntochter eines Versicherungskonzerns seit vielen Jahrzehnten ein zuverlässiger Arbeitgeber und gehört zu den Größten seiner Branche. Mit seiner Arbeit generiert das höchst erfolgreiche Unternehmen einen Jahresumsatz im dreistelligen Millionenbereich. Im Zuge einer Neubesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte sowie menschlich überzeugende Persönlichkeit als Bereichsleiter (m/w/d) Technik.

IHRE AUFGABEN

Als souveräne Führungspersönlichkeit (m/w/d) tragen Sie die Ergebnisverantwortung für die wirtschaftliche Tätigkeit des Bereichs Technik, dem die Abteilungen Forschung und Entwicklung, zentraler Einkauf, Arbeits- und Umweltschutz / Nachhaltigkeit sowie die Unternehmensparten unseres Mandanten zugeordnet sind.

In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie an die Geschäftsführung und verantworten einen Bereich mit insgesamt 8 Mitarbeitenden (inklusive Team- und Abteilungsleiter).

Im Bereich Forschung und Entwicklung sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:

• die Produktentwicklung (F&E) in den Bereichen Mikrobiologie, Bauchemie, Messtechnik, Brandschadensanierung, Trocknungstechnik
• die Bewertung von gutachterlichen Stellungnahmen
• die Beratung zu Sanierungsprojekten als interner Sachverständiger (Beratung zu Verfahren, Produkten und Vorgehensweisen, Erstellung von Sanierungskonzepten usw.

 Im Zentralen Einkauf fällt in Ihren Verantwortungsbereich:

• die Überwachung der Steuerung des gesamten Einkaufs (technische Materialien, Baumaterialien, Büromaterial etc.)
• die Bewertung und Auswahl von Beschaffungsquellen
• die Ergebnisverantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe im Einkauf, auch unter Einbezug von neuen IT-Tools

 Darüber hinaus verantworten Sie den Bereich Arbeits- und Umweltschutz (A&U) sowie Nachhaltigkeit:

• die Kontrolle und unternehmensweite Ergebnisverantwortung für die Bereiche Arbeitsschutz, Umweltschutz und Unfallverhütung
• die Überwachung und Verantwortung des Bereichs Arbeitsschutzmanagement als geschlossenes System
• die Sicherstellung der Durchführung von Gefährdungsanalysen
• die Kontrolle über die Erstellung von Betriebsanweisungen mit Stand der Technik
• Sicherstellung der Einhaltung der GGVSEB

Des Weiteren fällt in Ihren Aufgabenbereich die Verantwortung für die Unternehmens-Sparten und technischen Produkte:

• die Begleitung/Definition neuer Produktlösungen und Implementierung von Produktverbesserungen
• die Betreuung des Gesamtprozesses des Anforderungsmanagements bis hin zur Produktidee und dessen Umsetzungsbegleitung in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern & interdisziplinären Teams
• die Umsetzung der Product Roadmap und Steuerung des Rollouts
• die Steuerung der Anwender-Tests neuer Produkte

 Die folgenden Aufgaben gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
• Führen von jährlichen Zielgesprächen
• Verantwortung für den Wissenserhalt und die Wissenserweiterung
• Optimierung von Arbeitsprozessen und die Weiterentwicklung der bestehenden Produktpalette
• Erstellung des Bereichsbudgets mit Unterteilung in die dem Bereich zugeordneten Abteilungen sowie die Überwachung der Einhaltung der Budgets
• Interne und externe Referentenleistungen im Rahmen der unternehmenseigenen Akademie und auf Veranstaltungen
• Bei Bedarf Übernahme einer Projektleitungsfunktion in fachlich dem Bereich zugeordneten Projekten

IHR PROFIL

• Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Naturwissenschaften (Chemie, Bauphysik, Mikrobiologie, Baubiologie), der Ingenieurwissenschaften oder alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit technischer Vertiefung oder mehrjähriger Tätigkeit als Baubiologe (m/w/d) mit.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (mindestens 7 Jahre) in einer Forschung- und Entwicklungsabteilung idealerweise im bauwirtschaftlichen Umfeld.
• Sie haben ein ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, gepaart mit Innovationsfreude.
• Eine selbstverantwortliche und zielorientierte Vorgehensweise sowie die Fähigkeit, in komplexen Situationen und Sachverhalten vorausschauend sowie lösungsorientiert zu agieren zeichnen Sie aus.
• Sie bringen sich zudem mit Ihrer Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit gerne mit ein.
• Sie haben Grundkenntnisse im Bereich Toxikologie und Schadstoffe, organischer und anorganischer Chemie.
• Eine hohe IT-Affinität, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein Führerschein Klasse B runden Ihr Profil ab.

DAS ANGEBOT

• Ein krisensicheres Unternehmen in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld
• Ein langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern plus Tantiememodell
• Die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Ansprechende Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, Workation, Urlaubstage plus, Gruppenunfallversicherung etc.)
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz in der unternehmenseigenen Akademie
• Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
• Hochwertige technische Ausstattung
• Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Online-Bewerbung mit Angabe des Gehaltswunsches, einer Information, wo Sie auf unsere Position aufmerksam geworden sind und des möglichen Eintrittsdatums. Die Beachtung von Sperrvermerken und uneingeschränkte Diskretion im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich.