Der Weihnachtsmann erstellt eine aussagekräftige Stellenanzeige

Nach­dem der Weih­nachts­mann die Ergeb­nis­se aus dem Inter­view mit Rudolph struk­tu­riert und auf­be­rei­tet hat, ent­wirft er die fol­gen­de Stel­len­an­zei­ge:

Die­se ent­hält eine sehr deskrip­ti­ve Auf­lis­tung der zukünf­ti­gen Tätig­kei­ten sowie die Anfor­de­run­gen an den zukünf­ti­gen Posi­ti­ons­in­ha­ber. Dabei dif­fe­ren­ziert der Weih­nachts­mann bewusst zwi­schen Muss- und Kann-Erwar­tun­gen. Außer­dem lis­tet er die von ihm gewähr­ten Arbeit­ge­ber­be­ne­fits auf.

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