<?php /**  * Template Name: Inklusive Container  * */ Projektleiter (m/w/d) im Bereich Organisationsentwicklung | proJob

Wofür stehen Sie morgens gerne auf?

Wir denken, dass ein Unternehmen heute mehr sein muss, als ein rein­er Arbeit­splatz. Deshalb haben wir ein Umfeld geschaf­fen, in dem wir uns wohlfühlen und man sich ent­fal­ten kann. Aus­tausch, Mit­gestal­tung und die Weit­er­en­twick­lung jedes Einzel­nen unser rund 160 Mitar­beit­er ste­hen bei Mesa­go im Mit­telpunkt. Und was wir tun, macht uns viel Freude. Als Tochterun­ternehmen der Messe Frank­furt GmbH gestal­ten wir führende Messen und Kon­gresse, brin­gen jedes Jahr mehr als 110.000 Men­schen aus der ganzen Welt zusam­men und treiben so Inno­va­tio­nen voran. Denn, wenn kluge Köpfe, Ideen und Erfahrung so zusam­menkom­men, entste­ht etwas Beson­deres. Wir nen­nen es: „Con­nect­ing bright minds“. Dafür ste­hen wir mor­gens gerne auf. Was meinen Sie?

Bewer­ben Sie sich bei uns als

Projektleiter (m/w/d) im Bereich Organisationsentwicklung

am Stan­dort Stuttgart-Mitte zum 01.04.2020.

Als Ver­anstal­ter von inter­na­tionalen Messen und Kon­gressen im Tech­nolo­giebere­ich kreieren wir Kom­mu­nika­tion­splat­tfor­men. Auf diesen kom­men Men­schen aus der ganzen Welt zusam­men, um neueste Trends und Entwick­lun­gen zu präsen­tieren, zu ent­deck­en und gemein­sam weit­erzuen­twick­eln. Der Nutzen des Kun­den ste­ht dabei ganz klar im Mit­telpunkt. Hier­für entwick­eln wir unser Leis­tungsange­bot, unsere Ablauf- und Auf­bauor­gan­i­sa­tion eben­so wie unsere IT-Land­schaft per­ma­nent weit­er. Die Organ­i­sa­tion­sen­twick­lung unter­stützt diesen Weg der dauer­haften Weit­er­en­twick­lung durch unter­schiedlich­ste Pro­jek­te und aktive Mitar­beit im Prozess- und Change­m­an­age­ment. Hier­für suchen wir für unser derzeit 4‑köpfiges Team engagierte Ver­stärkung.

Welchen Bereich Sie bei uns mitgestalten können

  • Sie leit­en und steuern ver­schiedenar­tige Entwick­lungs- und IT-Pro­jek­te.
  • In enger Zusam­me­nar­beit mit Fach­seite, Tech­nik und Dien­stleis­tern erar­beit­en Sie dabei Anforderun­gen und Konzepte, mod­erieren interne Work­shops, bericht­en an die Leitungs­gremien, informieren die Stake­hold­er, pla­nen und steuern die Umset­zung, führen das Bud­get und sor­gen für ein nach­haltig erfol­gre­ich­es Roll­out.
  • Sie set­zen Impulse zu möglichen Ansätzen für Entwick­lungs­the­men.
  • Sie wirken aktiv mit bei der Konzep­tion, Organ­i­sa­tion, Steuerung und Begleitung von Change­prozessen im Unternehmen.
  • Sie sor­gen gemein­sam mit den Prozessver­ant­wortlichen der Fach­bere­iche für ziel­gerichtete und effiziente Unternehmen­sprozesse.

Was Sie mitbringen sollten

  • Sie ver­fü­gen über ein abgeschlossenes Studi­um der Betrieb­swirtschaft oder eine ver­gle­ich­bare Qual­i­fika­tion.
  • Sie brin­gen erste ein­schlägige Erfahrung im Pro­jek­t­man­age­ment mit und eine hohe Sys­tem- und Prozes­saffinität.
  • Sie ste­hen mod­er­nen Arbeitsmeth­o­d­en und neuen Tech­nolo­gien offen gegenüber und haben Spaß daran, diese auszupro­bieren, kri­tisch zu betra­cht­en, anzu­passen und zu nutzen.
  • Sie sind flex­i­bel und haben Freude an Verän­derun­gen und deren Gestal­tung.
  • Sie zeich­nen sich durch eine gute Abstrak­tions­fähigkeit und struk­turi­erte Arbeitsweise aus.
  • Sie leg­en Wert auf eine gesunde Aufwand-Nutzen-Rela­tion.
  • Sie sind kom­mu­nika­tion­sstark, ein sehr guter Team­play­er und brin­gen Organ­i­sa­tion­stal­ent mit.
  • Sie übernehmen gerne Ver­ant­wor­tung.
  • Sehr gute Ken­nt­nisse der gängi­gen Office Soft­ware sowie sehr gute Deutsch- und Englis­chken­nt­nisse run­den Ihr Pro­fil ab.

Was Sie von uns erwarten können

  • Ein anspruchsvolles, viel­seit­iges Auf­gaben­spek­trum.
  • Eine sehr gute, offene Arbeit­sat­mo­sphäre, flache Hier­ar­chien, tolle, motivierte Kollegen*innen in einem dynamis­chen Unternehmen.
  • Zeit für das Pri­vatleben. Flex­i­ble Arbeit­szeit­en inkl. Zeit­er­fas­sung sind das Fun­da­ment für die opti­male Vere­in­barkeit von Arbeit und Zeit für Pri­vates.
  • Wir acht­en auf Sie. Von ergonomisch aus­gerichteten, höhen­ver­stell­baren Schreibtis­chen, Getränken und frischem Obst bis hin zu vielfälti­gen Ange­boten zur Gesund­heits­förderung – Ihre Gesund­heit und Ihr Wohlbefind­en sind uns wichtig.
  • Die hochw­er­tige tech­nis­che Ausstat­tung Ihres Arbeit­splatzes unter­stützt Sie im Arbeit­sall­t­ag und schafft ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen wer­den.
  • Wach­sen Sie mit uns. Mit maßgeschnei­derten Fort- und Weit­er­bil­dun­gen und Akademien von Mitar­beit­ern für Mitar­beit­er fördern wir Ihre fach­liche und per­sön­liche Entwick­lung.
  • Eine aus­geprägte Feed­back-Kul­tur mit jährlichen Mitar­beit­erge­sprächen gehört auch dazu.
  • Ein unbe­fris­teter Arbeitsver­trag sowie ein attrak­tives Gehaltspaket.

Ihre Bewerbung

Informieren Sie sich auf unser­er Inter­net­seite über die umfan­gre­ichen Leis­tun­gen und Ben­e­fits für Mesa­go Mitar­beit­er und erfahren Sie, was Ihre zukün­fti­gen Kolleg*innen über ihr Unternehmen sagen.

Find­en Sie, das klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre voll­ständi­ge Online-Bewer­bung an die von uns beauf­tragte Per­son­al­ber­atung mit Angabe des Gehaltswun­sches, ein­er Infor­ma­tion, wo Sie auf diese Posi­tion aufmerk­sam gewor­den sind, und des möglichen Ein­tritts­da­tums. Die Beach­tung von Sper­rver­merken und uneingeschränk­te Diskre­tion sind selb­stver­ständlich.

pro­Job Per­son­al- und Unternehmens­ber­atung GmbH:

Als pro­fes­sionelle Per­son­al- und Unternehmens­ber­atung liegt unser Kern­bere­ich in den Feldern Recruit­ing, Coach­ing und Con­sult­ing. Per­sön­lich, verbindlich und prax­is­nah über-zeu­gen wir namhafte Unternehmen sowie Fach- und Führungskräfte seit 1994 mit unseren indi­vidu­ellen Beratungsleis­tun­gen.

pro­Job® Per­son­al- und Unternehmens­ber­atung GmbH

Ihre Ansprech­part­ner­in: Frau Samia Boutari · Im Medi­a­park 5a · 50670 Köln

Tel. 0221/1390522 · bewerbung@projob.de · www.projob.de

*Pflicht­felder