Hallo und herzlich willkommen auf unserem Blog

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proJob startet heute mit diesem Beitrag offiziell und hoch erfreut in die sagenumwobene Bloggerwelt. Es wird voraussichtlich ein Weilchen dauern, bis wir routinierte Blogger sein werden, aber die erste Hürde ist mit dem heutigen Tag genommen.

Warum führen wir einen Blog ein?

Die Idee einen Blog einzuführen, ist uns zwar schon vor einer ganzen Weile gekommen, aber sie musste erst noch reifen und gedeihen. Unter anderem stellte sich die Frage, ob wir einen Blog führen können, der Ihnen einen sinnvollen Content liefert. Doch um diese Frage beantworten zu können, mussten wir erst einmal darüber diskutieren, was für Sie als unsere Zielgruppe interessant sein kann. Für uns ist es wichtig, über Themen zu schreiben, die für Sie einen Mehrwert bieten.

Unser Content – immer angelehnt an aktuelle HR-Themen

Als Personal- und Unternehmensberatung unterstützen wir schwerpunktmäßig Unternehmen bei der Suche nach den richtigen Fach- und Führungskräften und begleiten Bewerber dabei, eine maßgeschneiderte Lösung für ihre Ziele und Anforderungen zu finden. Darüber hinaus bereiten wir Menschen sowie Unternehmen mit einem Coaching- und Consulting-Angebot auf Aufgaben und Transformationen im modernen Arbeitsleben vor. Folglich brennen wir für alle personalrelevanten Themen.
Mit unserem Blog möchten wir folglich all diejenigen ansprechen, die sich für Themen aus dem Personalbereich interessieren. Egal, ob Sie selbst als Personaler tätig sind oder noch tätig werden wollen, oder ob Sie Bewerber sind und einen Blick hinter die Kulissen werfen bzw. wertvolle Tipps und Tricks in Form von Erfahrungsberichten aus Personalsicht erhalten möchten, hier sind Sie richtig.

Freuen Sie sich auf Unternehmenseinblicke und Antworten auf aktuelle HR-Fragen

Unsere Beiträge liefern Ihnen einerseits als Erfahrungsberichte und Praxisbeispiele einen tiefgründigen Einblick in unser Unternehmen und unseren Unternehmensalltag geben. So werden Sie Informationen zu den Menschen bei proJob bekommen und darüber hinaus erfahren, mit welchen Herausforderungen wir uns konfrontiert sehen, wie wir auf diese reagieren bzw. mit ihnen umgehen und was uns an unserer Arbeit erfreut.
Andererseits werden wir diverse Fragestellungen und Themen der Branche aufgreifen und beispielsweise Beiträge über

  • Datenschutz,
  • Eignungsdiagnostik,
  • Personalauswahl,
  • Personalentwicklung,
  • Candidate Experience,
  • Arbeitsmarktentwicklungen,
  • Gehälter
  • und über viele weitere Themen veröffentlichen.

Lassen Sie sich überraschen. Wir freuen uns darauf, Sie schon bald wieder auf unserem Blog begrüßen zu dürfen.
Herzliche Grüße,
Ihr proJob Team