Interne Bewerbung: Auch aus internen Reihen wird ein Bewerbungsschreiben verfasst

Sein Vorteil gegenüber den externen Bewerbern ist, dass er schon mit dem Führungsstil des Weihnachtsmanns sowie mit der Schlittenkultur im Weihnachtsgeschäft vertraut ist.
Obwohl Blitz bereits eingearbeitet ist, sich mit den Abläufen im Weihnachtsgeschäft auskennt und mit der Schlittenkultur sowie dem Führungsstil des Weihnachtsmannes vertraut ist, ist die interne Bewerbung kein Selbstläufer. Auch er muss die Bewerbungsunterlagen vollständig einreichen, den gesamten Bewerbungsprozess durchlaufen und Überzeugungsarbeit hinsichtlich seiner Motivation und Qualifikation leisten.
Zwar wäre für ihn die Eingewöhnungs- und Einarbeitungsphase kürzer, was natürlich auch für den Weihnachtsmann von Vorteil wäre, allerdings müsste die Position von Blitz dann auch wieder neu besetzt werden.