Wenn von Führung die Rede ist, gehen die Ansichten unter Führungskräften weit auseinander. Von Einigkeit ist keine Spur. Im Gegenteil: Die Extreme existieren weiterhin. Die Hardliner führen nach klassischem Muster. Mit harter Hand. Von oben nach unten. Ohne Kompromisse. Ein Modell, das allem Anschein nach jedoch an Attraktivität und Zustimmung verliert. Denn die Zeiten ändern […]
https://www.projob.de/wp-content/uploads/2024/07/Teil-9.jpg10801080Felix Hagelschurhttps://www.projob.de/wp-content/uploads/2022/02/Projob.svgFelix Hagelschur2024-07-17 10:00:002024-07-16 13:32:28Unsere Führungsreihe – Teil 9
Es war einer dieser besonderen Momente, in denen unser Kunde uns auf ein Thema aufmerksam machte, das er in einem kurzen Video kennengelernt hatte: Crew Resource Management (CRM). Ursprünglich in der Luftfahrt entwickelt, hat sich dieses Konzept des Fehlermanagements durch unmittelbare Ressourcenaktivierung inzwischen auch in anderen Berufswelten etabliert. Nach einer ersten Kurzrecherche war klar: Vieles […]
https://www.projob.de/wp-content/uploads/2024/06/Workshop-1080.jpg10801080Yannik Bonikowskihttps://www.projob.de/wp-content/uploads/2022/02/Projob.svgYannik Bonikowski2024-06-19 11:45:002024-07-24 11:15:35In der Luftfahrt entwickelt – für den betrieblichen Alltag angepasst
In einer Welt, die oft von Konflikten und Missverständnissen geprägt ist, wird die Bedeutung effektiver Kommunikation immer deutlicher. Dies ist auch im betrieblichen Alltag nicht anders und somit ein häufiges Thema in unseren Coachings für Führungskräfte und Teams. Schon seit längerem hatte ich mir vorgenommen meine Kenntnisse zum Thema Gewaltfreie Kommunikation (GFK) aufzufrischen und meine […]
https://www.projob.de/wp-content/uploads/2024/06/gewaltfreie-Kommunikation-1080.jpg10801080Andreas Richterhttps://www.projob.de/wp-content/uploads/2022/02/Projob.svgAndreas Richter2024-05-22 09:45:002024-07-24 11:15:47Mit Worten Wandel bewirken: Die Potenziale der Gewaltfreien Kommunikation
Wenn von Führung die Rede ist, gehen die Ansichten unter Führungskräften weit auseinander. Von Einigkeit ist keine Spur. Im Gegenteil: Die Extreme existieren weiterhin. Die Hardliner führen nach klassischem Muster. Mit harter Hand. Von oben nach unten. Ohne Kompromisse. Ein Modell, das allem Anschein nach jedoch an Attraktivität und Zustimmung verliert. Denn die Zeiten ändern […]
https://www.projob.de/wp-content/uploads/2024/03/Unsere-Fuehrungsreihe-Marcel-Menkenhagen.jpg10801080Felix Hagelschurhttps://www.projob.de/wp-content/uploads/2022/02/Projob.svgFelix Hagelschur2024-04-24 12:18:262024-04-24 13:22:07Unsere Führungsreihe – Teil 8
Als ich mich bei Ihnen das letzte Mal im Jahr 2018 vorstellte, war ich noch am Ende meiner Ausbildung bei proJob. Jetzt, sechs Jahre später, stelle ich mich erneut vor, diesmal als Junior Beraterin im Bereich Development. proJob und ich Seit 8 Jahren begleitet mich proJob bei meiner persönlichen Weiterentwicklung und steht mir zuverlässig und […]
https://www.projob.de/wp-content/uploads/2021/09/sophie-pressler-projobb-1.png375250Sophie Preßlerhttps://www.projob.de/wp-content/uploads/2022/02/Projob.svgSophie Preßler2024-04-03 11:46:262024-04-03 11:46:28Unser Team stellt sich vor – Sophie Preßler – Teil 2
Nachdem ich nun in meinen ersten Tagen bei proJob herzlich vom Team aufgenommen wurde und meine ersten Eindrücke sammeln konnte, möchte ich mich Ihnen hier kurz vorstellen: Yannik Bonikowski, 31 Jahre jung, Vater zweier Kinder, aufgewachsen und jüngst wieder zu Hause in Erftstadt. Wer bin ich & Wieso bin ich hier Als Berater begleitete ich […]
https://www.projob.de/wp-content/uploads/2023/04/Yannik-Bonikowski.png10801080Felix Hagelschurhttps://www.projob.de/wp-content/uploads/2022/02/Projob.svgFelix Hagelschur2023-04-18 10:12:222023-07-25 09:29:45Unser Team stellt sich vor – Yannik Bonikowski
Nach meinen ersten Tagen im Unternehmen und einer Menge an positiven Eindrücken möchte ich mich als neues Teammitglied von proJob vorstellen: Jacqueline Pfitzner, 25 Jahre alt & gebürtig aus Euskirchen in der Nähe von Köln. Wer bin ich & Warum bin ich hier? Ich fange einfach ganz vorne an: Wie so viele Schüler*innen wusste ich […]
https://www.projob.de/wp-content/uploads/2023/03/Jacqueline-Bild-1-featured-image.jpg10801080Felix Hagelschurhttps://www.projob.de/wp-content/uploads/2022/02/Projob.svgFelix Hagelschur2023-03-10 09:29:492023-07-25 10:12:29Unser Team stellt sich vor – Jacqueline Pfitzner
Für einen Perspektivwechsel gehen wir mit unseren Coachees und Klienten oft an die unterschiedlichsten Orte, unsere sogenannten Kraftorte. Damit begegnen wir uns auf neutralem Terrain und bringen etwas „Frische“ in die Coaching Session. Als Personal- und Unternehmensberatung in Köln haben wir Ihnen im Folgenden geeignete, teilweise besondere und außergewöhnliche Coachingorte im Raum Köln und Umgebung […]
https://www.projob.de/wp-content/uploads/2022/06/Kraftorte-in-und-um-Koeln.png10801080Andreas Richterhttps://www.projob.de/wp-content/uploads/2022/02/Projob.svgAndreas Richter2022-06-15 11:00:002023-01-17 09:26:40TOP 10 COACHING-LOCATIONS IN UND UM KÖLN
Jeder kennts: Wir haben zu viele Aufgaben und der Zeitpunkt, an dem wir mit bestimmten Projekten fertig sein müssen, rückt näher. Um diesen Zeitdruck gewachsen zu sein und damit besser zurecht zu kommen, haben wir fünf Tipps für ein perfektes Zeitmanagement am Arbeitsplatz zusammengefasst. 1# Tipp: Legen Sie sich eine To-do-Liste an Notieren Sie sich […]
https://www.projob.de/wp-content/uploads/2022/05/Zeitmanagement-scaled.jpg20481964Felix Hagelschurhttps://www.projob.de/wp-content/uploads/2022/02/Projob.svgFelix Hagelschur2022-05-11 10:00:002022-05-10 15:34:15Zeitmanagement im Arbeitsalltag
Nach dem unser ehemaliges „Chefbüro“ im Jahre 2020 in eine Collaboration Area umgestaltet wurde, sind nun auch die oberen Büroräume in den 2020ern angekommen. Die Firma Leonhard, einer der führenden Büro- und Objekteinrichter im Südwesten und Pionier im Bereich „New Work“, war uns auch bei diesem Projekt ein verlässlicher und kompetenter Partner. Die neuen Büromöbel […]
https://www.projob.de/wp-content/uploads/2022/04/proJob-Buero-scaled.jpg20481536Jennifer Baleshttps://www.projob.de/wp-content/uploads/2022/02/Projob.svgJennifer Bales2022-04-28 12:55:232022-04-28 16:20:34New Work 2.0 – Mehr als nur ein Büro
Als Junior Beraterin bringe ich eine Leidenschaft für lebenslanges Lernen und die gemeinsame Weiterentwicklung mit. Meine Expertise umfasst die Organisation und Durchführung von Azubi-Workshops, die junge Talente dabei unterstützen, ihre beruflichen Fähigkeiten zu entfalten und zu stärken.
Durch meine Erfahrung in der Beratung fördere ich kontinuierlich das Wachstum und die Weiterentwicklung meiner Kund:innen, indem ich innovative Lernmethoden und -strategien einsetze. Mein Ziel ist es, durch Zusammenarbeit und persönlichen Austausch nachhaltige Verbesserungen zu erzielen und gemeinsam Erfolge zu feiern.
Yannik Bonikowski
Berater & Systemischer Coach
Als Berater und Systemischer Coach begleite ich unsere Kundinnen und Kunden bei ihren persönlichen und organisationalen Veränderungensprojekten und unterstütze sie dabei, ihren Weg zum Ziel zu identifizieren und schließlich auch zu gehen. Mit meiner langjährigen Erfahrung in der ganzheitlichen Betrachtung von Arbeitssituationen stehe ich unseren Kund:innen als verlässlicher Sparringspartner für ihre Mitarbeiter:innenentwicklung zur Seite. Dazu gehört die Arbeit mit Führungs- und Fachkräften ebenso zu meinem Alltag, wie klassische Teambuilding-Maßnahmen. Auch Mitarbeitendenbefragungen und Analyse-Workshops sind dabei nur einige der bewährten Instrumente zur Erhebung des Status Quo und der Ableitung von Visionen, Zielen und Strategien.
Jederzeit, und insbesondere im (systemischen) Coaching, steht dabei der Faktor Mensch im Mittelpunkt. Denn ich bin überzeugt davon, dass wir unser größtes Potenzial bereits in uns tragen… Ob Einzelperson oder Organisation: Change begins with „me“.
Genderhinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit des Textes wurde, sofern es sich nicht um Zitate handelt, auf die Schreibweise „-er/Innen“ bzw. „-er*Innen“ verzichtet. Generell wurden stattdessen die Begriffe stets in der kürzeren, männlichen Schreibweise (z.B. Mitarbeiter) verwendet. Für uns ist es selbstverständlich, dass alle Personen, ob weiblich, männlichen oder divers, gleichberechtigt angesprochen werden.
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Samia Boutari
Senior Beraterin, Coach
Als Senior Beraterin der Personalberatung und Unternehmensberatung proJob verfüge ich über langjährige Berufserfahrung und unterstütze unsere Kunden bei Personalgewinnungs- und auswahlprozessen sowie recruitingnahen Themen (z. B. die Erstellung eines Kompetenzmodells oder eines Gehaltsbenchmarks oder die Konzeption eines neuen Vergütungssystems). Dazu unterstütze und begleite ich auch Einzelpersonen in Form von Coaching oder Karriereberatung. Unsere Kunden profitieren von meiner langjährigen Beratererfahrung und vertrauen mir als Spezialistin für alle Recruiting- und Karrierethemen.
Meine Coachings fokussieren sich im Schwerpunkt auf das Bewerber- und Karrierecoaching z. B. im Rahmen einer Neuorientierung. Vom Check und der Optimierung der Bewerbungsunterlagen bis hin zur generellen Erarbeitung der Bewerbungsstrategie begleite ich Sie als Coach während des gesamten Bewerbungsprozesses. Persönlich bringe ich ein hohes Maß an Empathie, Optimismus und Lebensfreude als Grundeinstellung mit. Mein genereller Coaching-Ansatz ist die Hilfe zur Selbsthilfe, das bedeutet, dass ich von der eigenen Kraft und Energie des Einzelnen überzeugt bin.