Was ist Headhunting?

17. April 2019 Stefanie Rasel 0

Wir beant­wor­ten Ihnen hier häu­fig gestell­te Fra­gen rund um das The­ma Head­hun­ting und stel­len Ihnen eine Check­lis­te zur Ver­fü­gung, anhand derer Sie seriö­se Head­hun­ter erken­nen.

1 Stern2 Sterne3 Sterne4 Sterne5 Sterne (Seien Sie der Erste, der unseren Beitrag bewertet.)
Loading...

GEDANKENtanken — World Leadership Summit

16. April 2019 Samia Boutari 0

Vor ein paar Wochen wur­de ich auf das For­mat “Gedan­ken tan­ken” auf­merk­sam und fühl­te mich direkt davon ange­spro­chen. Raus aus dem hek­ti­schen und schnell­le­bi­gen All­tag […]

1 Stern2 Sterne3 Sterne4 Sterne5 Sterne (Seien Sie der Erste, der unseren Beitrag bewertet.)
Loading...

Active Sourcing vs. Recruiting?!

8. April 2019 Stefanie Rasel 0

Active Sourcing beschreibt die Nut­zung von sozia­len und beruf­li­chen Netz­wer­ken sowie von Daten­ban­ken, Netz­ge­mein­schaf­ten und Such­ma­schi­nen zum Zweck der Per­so­nal­ge­win­nung. Dabei geht es vor allem um die akti­ve […]

1 Stern2 Sterne3 Sterne4 Sterne5 Sterne (Seien Sie der Erste, der unseren Beitrag bewertet.)
Loading...

Anforderungen an Kompetenzanalysen in der betrieblichen Praxis

22. März 2019 Stefanie Rasel 0

Sowohl unse­re Gesell­schaft als auch Tech­nik und Öko­lo­gie unter­lie­gen bekann­ter­ma­ßen einem ste­ti­gen Wan­del. Beson­ders Unter­neh­men sind auf­grund des­sen zuneh­mend dyna­mi­schen Umwelt­an­for­de­run­gen und Ver­än­de­rungs­pro­zes­sen aus­ge­setzt. Dar­aus […]

1 Stern2 Sterne3 Sterne4 Sterne5 Sterne (Seien Sie der Erste, der unseren Beitrag bewertet.)
Loading...

Wir sind innovativ.

7. März 2019 Sophie Preßler 0

Nach­dem wir Ihnen bereits sechs unse­rer Unter­neh­mens­wer­te vor­ge­stellt haben, schließt Sophie Preß­ler die Blog­rei­he heu­te mit ihrer Sicht auf den Wert “Inno­va­tiv” ab. Sie hat […]

1 Stern2 Sterne3 Sterne4 Sterne5 Sterne (Seien Sie der Erste, der unseren Beitrag bewertet.)
Loading...

Wir sind authentisch.

5. März 2019 Samia Boutari 0

Unse­re Seni­or Bera­te­rin, Samia Bou­ta­ri, stellt Ihnen heu­te unse­ren Unter­neh­mens­wert “Authen­tisch” vor, den wir wie folgt defi­niert haben: Der Wert der Authen­ti­zi­tät spielt für mich seit […]

1 Stern2 Sterne3 Sterne4 Sterne5 Sterne (Seien Sie der Erste, der unseren Beitrag bewertet.)
Loading...

Wir sind objektiv.

27. Februar 2019 Dragana Mitrovic 0

Bis jetzt haben Sie bereits von uns erfah­ren, dass pro­Job erfolg­reich, kun­den­ori­en­tiert, kom­pe­tent und zuver­läs­sig ist und nun lesen Sie hier, dass wir außer­dem neu­tral […]

1 Stern2 Sterne3 Sterne4 Sterne5 Sterne (Seien Sie der Erste, der unseren Beitrag bewertet.)
Loading...

Wir sind zuverlässig.

25. Februar 2019 Miriam Heilfort 0

Im vier­ten Teil unse­rer Blog­rei­he blickt heu­te unse­re Werk­stu­den­tin, Miri­am Heil­fort, auf unse­ren Wert: „Zuver­läs­sig“. Wir defi­nie­ren den Wert für uns wie folgt: Es gibt vie­le […]

1 Stern2 Sterne3 Sterne4 Sterne5 Sterne (Seien Sie der Erste, der unseren Beitrag bewertet.)
Loading...

Wir sind kompetent.

21. Februar 2019 Stefanie Rasel 0

Im drit­ten Teil unse­rer neu­en Blog­rei­he stel­len wir Ihnen unse­ren Wert “Kom­pe­tent” vor. Die­sen defi­nie­ren wir fol­gen­der­ma­ßen: Wenn ich als Juni­or Bera­te­rin auf die­sen Wert […]

1 Stern2 Sterne3 Sterne4 Sterne5 Sterne (Seien Sie der Erste, der unseren Beitrag bewertet.)
Loading...