Hallo und herzlich willkommen auf unserem Blog

pro­Job star­tet heu­te mit die­sem Bei­trag offi­zi­ell und hoch erfreut in die sagen­um­wo­be­ne Blog­ger­welt. Es wird vor­aus­sicht­lich ein Weil­chen dau­ern, bis wir rou­ti­nier­te Blog­ger sein wer­den, aber die ers­te Hür­de ist mit dem heu­ti­gen Tag genom­men.

Warum führen wir einen Blog ein?

Die Idee einen Blog ein­zu­füh­ren, ist uns zwar schon vor einer gan­zen Wei­le gekom­men, aber sie muss­te erst noch rei­fen und gedei­hen. Unter ande­rem stell­te sich die Fra­ge, ob wir einen Blog füh­ren kön­nen, der Ihnen einen sinn­vol­len Con­tent lie­fert. Doch um die­se Fra­ge beant­wor­ten zu kön­nen, muss­ten wir erst ein­mal dar­über dis­ku­tie­ren, was für Sie als unse­re Ziel­grup­pe inter­es­sant sein kann. Für uns ist es wich­tig, über The­men zu schrei­ben, die für Sie einen Mehr­wert bie­ten.

Unser Content – immer angelehnt an aktuelle HR-Themen

Als Per­so­nal- und Unter­neh­mens­be­ra­tung unter­stüt­zen wir schwer­punkt­mä­ßig Unter­neh­men bei der Suche nach den rich­ti­gen Fach- und Füh­rungs­kräf­ten und beglei­ten Bewer­ber dabei, eine maß­ge­schnei­der­te Lösung für ihre Zie­le und Anfor­de­run­gen zu fin­den. Dar­über hin­aus berei­ten wir Men­schen sowie Unter­neh­men mit einem Coa­ching- und Con­sul­ting-Ange­bot auf Auf­ga­ben und Trans­for­ma­tio­nen im moder­nen Arbeits­le­ben vor. Folg­lich bren­nen wir für alle per­so­nal­re­le­van­ten The­men.
Mit unse­rem Blog möch­ten wir folg­lich all die­je­ni­gen anspre­chen, die sich für The­men aus dem Per­so­nal­be­reich inter­es­sie­ren. Egal, ob Sie selbst als Per­so­na­ler tätig sind oder noch tätig wer­den wol­len, oder ob Sie Bewer­ber sind und einen Blick hin­ter die Kulis­sen wer­fen bzw. wert­vol­le Tipps und Tricks in Form von Erfah­rungs­be­rich­ten aus Per­so­nal­sicht erhal­ten möch­ten, hier sind Sie rich­tig.

Freuen Sie sich auf Unternehmenseinblicke und Antworten auf aktuelle HR-Fragen

Unse­re Bei­trä­ge lie­fern Ihnen einer­seits als Erfah­rungs­be­rich­te und Pra­xis­bei­spie­le einen tief­grün­di­gen Ein­blick in unser Unter­neh­men und unse­ren Unter­neh­mens­all­tag geben. So wer­den Sie Infor­ma­tio­nen zu den Men­schen bei pro­Job bekom­men und dar­über hin­aus erfah­ren, mit wel­chen Her­aus­for­de­run­gen wir uns kon­fron­tiert sehen, wie wir auf die­se reagie­ren bzw. mit ihnen umge­hen und was uns an unse­rer Arbeit erfreut.
Ande­rer­seits wer­den wir diver­se Fra­ge­stel­lun­gen und The­men der Bran­che auf­grei­fen und bei­spiels­wei­se Bei­trä­ge über

  • Daten­schutz,
  • Eig­nungs­dia­gnos­tik,
  • Per­so­nal­aus­wahl,
  • Per­so­nal­ent­wick­lung,
  • Can­di­da­te Expe­ri­ence,
  • Arbeits­markt­ent­wick­lun­gen,
  • Gehäl­ter
  • und über vie­le wei­te­re The­men ver­öf­fent­li­chen.

Las­sen Sie sich über­ra­schen. Wir freu­en uns dar­auf, Sie schon bald wie­der auf unse­rem Blog begrü­ßen zu dür­fen.

Herz­li­che Grü­ße,

Ihr pro­Job Team

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